O termo escala de valor é definido como o termo "escala" que vem do latim "scala" que significa "escada, feita de madeira, corda ou ambos " e a palavra "valor" deriva do latim "valoris" que por sua vez vem do verbo " valeo, valere, valui, valitum ", que significa " forte, tem força, eficiência ", este verbo vem da raiz " indo-europeu " que tem o mesmo significado do latim. As escalas de valor são os inventários psicológicos usados para determinar os valoresque as pessoas apoiam em suas vidas, no qual facilitam a compreensão do trabalho e dos valores gerais que as pessoas protegem.
Além disso, eles avaliam a importância de cada valor na vida das pessoas à medida que o indivíduo se esforça para se realizar por meio do trabalho e de outras funções vitais, como criar os filhos.
A maioria das escalas foi padronizada e, portanto, pode ser usada em todas as culturas profissionais, para fins de marketing e consultoria, produzindo resultados imparciais.
As escalas de valor são usadas por psicólogos, cientistas políticos, economistas e outros interessados em definir os valores e determinar o que as pessoas valorizam e avaliar a função ou propósito final dos títulos.
Esses valores são listados em ordem alfabética como utilização da capacidade, desempenho, progresso, estética, altruísmo, autoridade, entre outros.
