A confiança é a crença, esperança e fé persistente que alguém possui, em relação a outra pessoa, grupo ou entidade, que é adequada para agir adequadamente em uma determinada situação ou circunstância; a confiança será mais ou menos fortalecida dependendo das ações. Este termo também é usado para se referir à segurança que um ser tem em si mesmo. O termo tem sido objeto de estudos sociais e psicológicos, portanto, seu próprio significado é mais profundo e extenso do que se pensa.
O que é confiança
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A palavra confiança vem da palavra latina para confiança; composto do prefixo "con" que significa junto ou globalmente, mais "fides" que significa fé ou confiança, e o sufixo "anza" que é ação. A psicologia social e a sociologia abordam a questão da confiança de uma forma bastante ampla, explicando que é um tipo de sentimento ou crença em si mesmo que permite ao sujeito atingir diferentes objetivos, metas ou situações. Ambas as ciências veem o termo como uma hipótese com bases psicológicas sobre o comportamento do ser humano com os da mesma espécie.
A certeza de acreditar no outro pode ser reforçada ou reduzida de acordo com os acontecimentos que ocorrem na vida do indivíduo, de fato, diz-se que enquanto houver autoconfiança, qualquer sujeito pode alcançar tudo o que se propõe e este É devido à crença e fé que você tem, ao sentimento de se sentir autossuficiente consigo mesmo ou com as pessoas ao seu redor. Mas além da autoconfiança, existe outro tipo de conceituação do termo que é o voto de confiança.
Isso se baseia na fé que você tem em uma ou mais pessoas em seu ambiente pessoal. O voto de confiança é conceder a outras pessoas o poder de realizar certas ações, seja amizade, trabalho, etc. Esse ponto é importante porque nem todas as pessoas conquistam a vontade ou o gosto por um assunto. Por exemplo, o chefe de uma empresa não vai dar informações detalhadas sobre o seu negócio a todos os seus funcionários, há sempre um trabalhador de confiança em quem deposita toda a sua fé, pois já existe um vínculo (amizade ou orgulho pelo trabalho).
Você também pode falar da confiança como um valor, já que o respeito e a sinceridade também estão presentes nela. A maioria das amizades é formada por meio da confiança, pois sem ela não há uma base estável que possa sustentar o vínculo amigável. Um exemplo disso pode ser encontrado nas frases de confiança mencionadas abaixo:
- "Não se vista muito quando eu te visitar, já estamos confidenciais."
- "Eu não me importo se você fizer papel de bobo na minha frente, nós temos confiança suficiente e eu sei muito sobre você."
- "Você pode me contar tudo o que acontece com você, para isso temos confiança."
Com todos esses exemplos ou frases, a confiança pode ser fortalecida ou enfraquecida, tudo depende da reação do interlocutor. As pessoas têm a determinação de contar ou mostrar uma parte de si aos sujeitos de seu ambiente, mas se perceberem algum sinal de desconforto ou recusa de sua parte, o termo é posto de lado, aparecendo assim o antônimo de termo, desconfiança.
Se alguém não é excessivamente confiante nos outros, geralmente é mais reservado em muitos aspectos de sua vida. Justamente por isso existem diálogos de confiança, fortalecendo amizades, laços de trabalho e até mesmo os de amor. Por outro lado, é possível referir-se à confiança em crenças além do físico, por exemplo, na religião ou nos deuses em que as pessoas depositam sua fé. Muitos crentes do Cristianismo ou do Catolicismo mantêm fielmente a confiança em Deus, seja para trazer-lhes algo bom ou para tirá-los de uma situação de risco ou desconfortável.
Em conclusão, o termo se refere à suspensão temporária ou definitiva da incerteza que um sujeito possa ter sobre as intenções ou ações das pessoas ao seu redor. Na amizade e mesmo no ambiente de trabalho, o intervalo de confiança pode variar, daí a alusão à suspensão temporária das intenções alheias. Em termos gerais, a confiança é a base de todas as relações existentes, aumentando o positivismo na humanidade e a segurança nas relações de trabalho, amor, amizade, etc.
Características da confiança como um valor
À medida que o ser humano evolui (seja tecnológico, emocional, profissional ou social) a desconfiança nas pessoas aumenta e isso é lamentável. Isso tende a acontecer por causa da competição, ou da sensação de não estar satisfeito com as ações dos sujeitos que fazem parte do ambiente do indivíduo. Portanto, é importante reconhecer as características do termo, tornando-o parte dos valores fundamentais do ser humano, para que se possa identificar se o que se vivencia com a sociedade é um trato confiável ou mera formalidade.
Em primeiro lugar, esse termo foi conceituado e aceito como a emoção mais almejada pelo ser humano, sendo irrelevante se for a confiança pessoal ou o sentimento de confiar nos outros para abrir as portas de sua vida. Essa característica é um estímulo aos laços emocionais, algo extremamente valioso para o ser humano, uma vez que não se pode confiar em qualquer pessoa, independentemente de redundâncias, situações, informações ou sentimentos fortes. É uma conexão um tanto complicada de explicar, mas fácil de identificar por meio de ações ou comentários.
A terceira característica diz respeito à construção da confiança nas relações sociais. Não é algo que aparece durante a noite e fica presente para sempre. É um sentimento ou emoção que deve ser semeado e cultivado com o tempo. É construir sentimento e fé em nós mesmos e nos outros, mas também tem a ver com quebrar barreiras, obstáculos e medos que impedem o ser humano de crescer. Daí nasce a quarta característica, o surgimento da confiança diante do medo.
Quando há medo, é muito difícil falar sobre o que a confiança realmente envolve. Por isso é preciso identificar os medos, aceitá-los, encontrar uma forma de superá-los e aceitar que se é humano, que existem erros e que deles surge um aprendizado, algo que ninguém mais consegue explicar. Ninguém aprende com as experiências dos outros. Portanto, é normal cometer erros, desde que sejam aceitos e usados como força para progredir. Uma vez aceitos esses medos, nasce a quarta característica, relaxamento e redução do consumo de energia.
Ter fé em alguém não cansa o indivíduo, pelo contrário, proporciona-lhe mais vitalidade, relaxamento e segurança em seus projetos. Você poderia dizer que o termo é bastante ecológico. Nesse ponto, é muito óbvio que cada característica está concatenada com o resto. Se um deles for necessário, a confiança se desintegra, não tem base para se sustentar e desaparece.
Você pode deixar de ser confiável para uma pessoa em muito pouco tempo, da mesma forma que pode parar de confiar em si mesmo por meio de ações (ou situações) diferentes. Às vezes, vale a pena confiar mais e julgar menos, mas é claro que todos seguem seus instintos de acordo com seus valores.
Tipos de confiança
Como dito anteriormente, a fé nos outros é um ponto chave para a coexistência social da humanidade, mas também tem reviravoltas bastante pessoais. Assim, os estudiosos classificaram o termo em dois tipos muito marcantes, um social e outro mais pessoal.
Confiar nos outros
Esse é um fenômeno muito mencionado na sociedade e levado em consideração como um fator imperativo nos relacionamentos, principalmente quando se trata de uma relação sentimental, pois a confiança no casal é fundamental para que o vínculo amoroso perdure. Bem se disse que a humanidade é sociável e que necessita da convivência com outras pessoas da mesma espécie para viver em harmonia e em excelente saúde psicológica, por isso o desejo ou desejo de criar laços de confiança será imperativo.
Segundo os especialistas, outras pessoas precisam de uma vida emocionalmente calma. Experimentar emoções aumenta a determinação e a segurança, por isso felicidade é sinônimo de confiança, assim como amor e respeito.
Auto confiança
Também pode ser referido como autoeficácia. O termo foi criado pelo psicólogo Albert Bandura em 1986 e explica que isso nada mais é do que a regulação parcial das ações humanas, bem como sua motivação. Quanto mais motivação houver, então as ações e, portanto, a autoconfiança aumentam. Este tipo de confiança envolve 3 expectativas muito fortes. O primeiro está relacionado com a situação vivenciada e o resultado esperado, o segundo é a ação realizada e o resultado obtido, graças a ambos, a autoeficácia percebida é obtida.
Abuso de confiança
Isso tem a ver com aproveitar a boa vontade das pessoas para lucrar com elas. Em muitos países, isso é considerado um crime e faz parte das penas agravadas em matéria penal. A quebra de confiança representa o desrespeito às disposições e ações que uma pessoa realizou de forma desinteressada para com outra. Isso pode prejudicar a paz de espírito do indivíduo, pois não apenas cria um ambiente ou situação totalmente não confiável, mas também quebra o vínculo que havia sido criado anteriormente.
Círculo de confiança
O círculo de confiança é uma atividade didática que crianças e adultos podem realizar para identificar os tipos de relações sociais existentes, o que se vivencia nelas e como fortalecê-las. Qualquer pessoa pode desenvolver um círculo de confiança para melhorar diferentes aspectos de sua vida.
Para realizar a atividade é necessário ter uma folha de papel ou cartão. Primeiro, você começa a escrever o título, tudo como uma pergunta para responder às perguntas conforme ele avança. Em seguida, os círculos são criados.
- O primeiro é identificado na primeira pessoa, ou seja, eu. Nele, você identifica o que fazer quando há um problema e em quem você mais confia.
- O segundo círculo é dirigido à família, onde se especifica quem é sempre utilizado ou quem é contado nas situações difíceis. A resposta geralmente tem a ver com os pais.
- O terceiro círculo tem a ver com o ambiente amigável e lá falamos de pessoas com quem compartilhamos anedotas, situações ou novas experiências.
- O quarto círculo é de colegas ou colegas em quem a confiança é menor em comparação com os círculos anteriores.
Dicas para melhorar a autoconfiança
- Você tem que mostrar segurança em todos os momentos e manter a convicção de que tudo o que você fizer terá resultados positivos.
- Fale com firmeza e deixe as hesitações de lado.
- Seja otimista em todos os momentos.
- Preste atenção na apresentação e no vestido, mas também nas apresentações diante dos outros. A convicção é uma ferramenta útil na confiança.
