Muitos especialistas concordam que o termo eficácia é a aquisição de metas previamente definidas. Por outro lado, outros afirmam que o termo é simplesmente a realização correta das coisas, com o simples propósito de atingir ou alcançar os objetivos planejados. É também o alcance do objetivo proposto, ou seja, é a capacidade ou qualidade de atingir, agir ou atingir determinado resultado, usufruindo da virtude de produzir o efeito desejado.
O que é eficácia
Tabela de conteúdos
É a execução ou conclusão de uma tarefa ou o cumprimento de um objetivo, independentemente da forma como essa meta seja alcançada, dos meios, do tempo ou dos recursos envolvidos na sua execução. Em outras palavras, refere-se à realização de um propósito. Institucionalmente, é a capacidade administrativa para atingir as metas de desempenho educacional.
Sua etimologia vem do latim efficax, que significa "qualidade de fazer o que está destinado a ser", formada a partir de elementos lexicais como o prefixo ex, que significa "para fora"; o radical facere, que alude a "fazer"; e o sufixo ia, que se refere a "qualidade". Daí a palavra “efetivo”, então será aquela pessoa ou organização com a qualidade ou habilidade para realizar um plano proposto e cumprir sua missão.
Eficácia de acordo com o RAE
Segundo o Dicionário da Real Academia Espanhola, a palavra é definida como a capacidade de alcançar o efeito desejado ou esperado. Ele também define a palavra "eficaz" como o dizer sobre algo que produz seu próprio efeito ou efeito esperado, ou aquela pessoa competente que cumpre seu objetivo.
Eficácia de acordo com os autores
A maioria dos autores descreve o termo de forma semelhante, mas em suas próprias palavras, a eficácia é:
- Idalberto Chiavenato (Doutor em Administração):
“A medida de obtenção de resultados”
- Stephen Robbins e Mary Coulter:
"Faça as coisas certas"
- Reinaldo Oliveira Da Silva:
“O cumprimento dos objetivos propostos através da realização de atividades para o alcance das metas estabelecidas; e a medida em que o objetivo ou resultado é alcançado "
- Simon Andrade:
“A manifestação administrativa de eficiência, ou eficácia diretiva”
- Manuel Fernández Ríos e José Sánchez:
"Capacidade de uma organização para atingir objetivos, incluindo eficiência e fatores ambientais"
- Peter F. Drucker:
"Condição mínima para sobreviver após o sucesso ser alcançado"
- Christopher Freeman:
"O grau de congruência entre os objetivos e os resultados observáveis"
Eficiência de administração
No campo administrativo organizacional, a eficácia administrativa diz respeito ao cumprimento dos objetivos de uma instituição com os recursos disponíveis para esse fim, realizando os processos de forma correta.
Embora a eficácia em uma instituição seja importante, não será suficiente por si só para alcançar o sucesso e se posicionar no mercado. Dentro de uma empresa, é realmente a produtividade que vai determinar seu escopo e sua projeção, pois é o que diferencia eficácia e eficiência.
Neste contexto, a eficiência administrativa medirá os resultados de acordo com os objetivos propostos, partindo do princípio que estão alinhados com a visão definida pela empresa, considerando o seu ambiente e situação.
Nas organizações, surgiu um conceito de gestão, que é a ecoeficiência ou eficácia ambiental, que se refere ao uso eficiente dos recursos, sem afetar a qualidade dos processos e serviços por ela oferecidos, evitando um impacto negativo significativo no meio ambiente.
Diferença entre eficácia e eficiência
A noção de eficácia nunca deve ser confundida com a ideia de "eficiência", visto que se trata da utilização racional dos recursos disponíveis, de forma a atingir o objetivo proposto anteriormente. Ou seja, eficiência é o uso adequado dos recursos disponíveis, com o menor custo e tempo possível (sendo eficaz na gestão do tempo), mas sem descurar o fator qualidade. A ideia é evitar desperdícios, o que mostra que existe mais de uma forma de atingir os objetivos propostos. Pode ser eficaz sem ser eficiente e vice-versa, mas é importante equilibrar os dois aspectos para obter visibilidade e produtividade na execução das ações.
Um exemplo das diferenças entre eficácia e eficiência seria que devem ser impressas 6 etiquetas de tamanho 7 × 7 centímetros. Nesse caso, ser eficaz consistiria em imprimir as 6 etiquetas, não importando quantas folhas sejam utilizadas para isso, pois uma poderia ser feita em cada folha. Já para ser eficiente, consistiria em editar um documento no qual as 6 etiquetas pudessem ser acomodadas na mesma folha, fazendo ajustes de margem para que todas caibam nela.
5 exemplos de eficácia
Eficiência de trabalho
Nesse contexto, um trabalhador pode ser eficaz, desde que seja capaz de realizar as tarefas atribuídas. Por exemplo, um vendedor de sapatos que tem uma meta diária de vender 10 pares e consegue.
Eficácia no esporte
Um corredor atlético que atinge seu objetivo, um jogador de futebol que consegue fazer um gol, um jogador de basquete que consegue fazer um gol ou o time que consegue ser o vencedor.
Eficácia na escola
Um aluno que fez o trabalho atribuído e estudou para os exames, conseguindo assim passar no curso, independentemente da média ser baixa ou alta, mas mesmo assim passou.
Eficácia na saúde
Um tratamento que a pessoa com uma condição cumpre, conseguindo aliviar o desconforto. Outro exemplo nessa área pode ser a capacidade de um medicamento aliviar um sintoma, combater uma doença ou gerar o efeito desejado, como a eficácia de métodos anticoncepcionais, em que o objetivo é que a fertilização do óvulo não ocorra.
Eficiência de comunicação
O desenvolvimento e lançamento de uma campanha, cuja mensagem chegue ao público-alvo expressando a sua intenção original, independentemente do meio utilizado.
Sinônimo de eficácia
Em alguns contextos, diferentes termos são usados para se referir ao conceito de eficácia, alguns dos quais são:
- Eficácia.
- Ginástica.
- Capacidade.
- Talento.
- Potencial.
- Concorrência.
- Operabilidade.
- Poder.
- Força.
- Poder.
- Energia.
