A palavra normativo se refere a um conjunto de normas, regras ou leis; regulamentos geralmente existem dentro de uma organização. Um regulamento é o agrupamento de todas as regras que são ou podem ser aplicáveis em uma matéria específica, levando em consideração que uma regra é um preceito legal ou lei que regula a conduta de um indivíduo em uma determinada sociedade ou espaço, permitindo a regulação. de determinadas atividades, as regras devem ser respeitadas por todos os sujeitos a quem se dirige, caso contrário, ou seja, o não cumprimento da regra acarreta sanção ou penalidade que deve ser cumprida pelo infrator.
Assim, quando se trata do regulamento de uma organização, faz-se referência ao conglomerado de estatutos nela constituídos, que se encarregam de regular tanto os assuntos que lhe pertencem como a atividade que nela se desenvolve, expressa de outra forma., sabe-se, então, que os regulamentos organizacionais controlar a adequada e eficaz funcionamento do mesmo. É necessário que haja uma regulação dentro de um determinado grupo ou sociedade, pois isso faz parte do comportamento que cada um de seus membros deve ter, de forma a facilitar a cooperação entre eles e que haja uma convivência social agradável para todos.
O objetivo básico de uma regulação em uma sociedade ou instituição é poder estruturar todas as áreas que nela são tratadas, além de organizar efetivamente todos os seus elementos. É importante implementar um regulamento dentro de uma organização porque desta forma será possível atingir de forma satisfatória os objetivos que se propõem, é pois que sem o estabelecimento de políticas e regras que regulem a sua atividade fica muito difícil para o grupo realizar realizar seus objetivos.
As organizações ou grupos sociais garantem sempre que as regras nelas estabelecidas sejam cumpridas, pois caso contrário, ou seja, se uma pessoa dentro da instituição não cumprir as regras, toda a organização pode ser afetada tanto internamente como externamente.
