Um organograma é uma representação gráfica que descreve em ordem hierárquica a organização de uma instituição, empresa ou grupo de pessoas que têm uma tarefa atribuída e que essa tarefa é supervisionada e controlada por um superior. Em termos gerenciais, os vários níveis administrativos ou departamentos constituem os elementos de um organograma.
Os organogramas funcionam com base na ordem hierárquica, que constitui uma plataforma onde um chefe principal é quem recebe e autoriza tudo o que é gerido nas ramificações de um organograma, cada nível à medida que desce representa uma posição inferior ao anterior Eles podem ser divididos em setores ou departamentos inteiros , a fim de fazer atribuições específicas a um grupo de pessoas que trabalham naquele espaço. A representação de um organograma é variada, pode ser feita em forma de árvore, a partir dos ramos superiores destacam-se os demais campos que representam o pico daquela "árvore", outra forma é radial, do centro da estrutura surge o comando e daí derivam os outros grupos e dependências. A estrutura escalar indica os diferentes níveis hierárquicos com diferentes recuos na margem esquerda, utilizando linhas que indicam as referidas margens.
É fundamental numa organização sob o tema anteriormente exposto, o desenvolvimento de uma estrutura gráfica deste tipo, os organogramas representam pontos claros e precisos da funcionalidade, hierarquia e respeito de cada um pelo seu trabalho ou atribuição na instituição.
