Humanidades

O que é orientação de carreira? »Sua definição e significado

Anonim

Possui duas conotações diferentes, que dependendo do ponto de vista a partir do qual é analisado, seu significado varia. Em primeiro lugar , propõe-se a conceituação da orientação profissional, prévia ao início dos estudos superiores, que representa todas aquelas ferramentas e atividades, destinadas a orientar a pessoa na escolha da profissão que melhor se adapta aos seus interesses e vocações, para que ele possa tomar as melhores decisões sobre a vida profissional.

Por outro lado, existe uma orientação profissional voltada para quem já obteve o seu diploma profissional e por um motivo ou outro está desempregado, quer mudar de emprego ou conseguir um emprego melhor (promoção). Assim, a orientação profissional consiste em informar, aconselhar e formar as pessoas para que alcancem uma ótima colocação ou desenvolvimento profissional.

Há quem use orientação vocacional e profissional como sinônimos. Embora as duas coisas andem de mãos dadas, ao servirem de guia e ajuda aos jovens que desejam escolher a carreira que desejam estudar, eles têm suas diferenças.

A orientação profissional centra-se nas vocações ou vocações que o indivíduo possui e, assim, orienta-o na inserção nos estudos superiores, dando ao jovem informações sobre a carreira, em que consiste, onde estudá-la e as atividades que irá desenvolver ao se tornar profissional, enquanto a orientação profissional centra-se nos interesses do indivíduo, nas atitudes e aptidões que este possui para o orientar na escolha da profissão mais adequada. Diz-se que a orientação profissional inclui a orientação profissional.

La orientación profesional, busca que prever que la mundialización de los intercambios, la globalización general y en particular de las tecnologías, tengan un impacto negativo sobre los individuos, sino por el contrario que logren la adaptación de manera oportuna, para hacerle frente a las evoluciones del mercado.

No século XXI desenvolveu-se um novo paradigma, para além de qualquer fator de influência no ambiente de trabalho e principalmente de recursos humanos, encarregado da seleção dos novos integrantes de cada empresa, o conhecimento prevalece. Por isso, hoje, mais do que nunca, as pessoas devem saber quais são seus verdadeiros gostos, qual é sua orientação, para encontrar a melhor profissão, em que a aquisição de conhecimentos para desenvolvê-la não seja uma obrigação ou um incômodo, mas um prazer. ou prazer.