Nos últimos anos, tornou-se cada vez mais comum que estudantes universitários tenham um estágio remunerado ou não remunerado ao se formarem. Para ser competitivo na força de trabalho e dar a si mesmo uma vantagem inicial na busca por emprego após a formatura, é mais necessário do que nunca se inscrever para estágios significativos.
Para descobrir que tipo de estágio seria certo para você, aqui estão algumas respostas a algumas das perguntas mais frequentes sobre estágio.
Simplificando, um estágio é uma experiência profissional relacionada aos seus interesses de carreira ou campo de estudo atuais. Os estágios podem ser remunerados ou não, e podem ocorrer durante o ano letivo ou durante o verão. Todos os estágios são de curta duração, mas podem durar de uma semana a um ano inteiro. A maioria dos estágios funcionam como oportunidades de treinamento e alguns, especialmente aqueles que acontecem durante o ano letivo, podem ser projetos de pesquisa em que um professor ou empresa deseja que um aluno estude um novo tópico de interesse.
Independentemente de quando o estágio ocorre ou quanto ele paga, a experiência pode fornecer uma série de oportunidades inestimáveis.
Alguns podem lhe dar mais experiência prática e outros podem fornecer uma oportunidade de acompanhar os principais executivos ou participar de reuniões semanais. Uma empresa pode oferecer a você a oportunidade de mergulhar fundo em um único projeto e apresentar suas descobertas à liderança da empresa; Outro pode dar a você a oportunidade de trabalhar em vários departamentos, dando-lhe ampla exposição a muitas partes de uma empresa ao mesmo tempo. Perguntar a si mesmo o que deseja obter de um estágio é essencial para saber o que mais se adequa a você.
Um estágio é um programa oficial oferecido por um empregador a funcionários em potencial. Os estagiários trabalham meio período ou período integral em uma empresa por um determinado período de tempo. Os estágios são mais populares entre alunos de graduação ou pós-graduação que trabalham de um a quatro meses e têm como objetivo obter trabalho prático ou experiência relacionada à pesquisa.
O conceito moderno de estágio deriva essencialmente do aprendizado medieval, no qual trabalhadores qualificados (muitas vezes artesãos) ensinavam a um jovem seu ofício e, em troca, essa pessoa concordava em trabalhar para o professor por um determinado período de tempo.
