O presentismo nada mais é do que uma recompensa de trabalho que tem a missão de premiar aquele funcionário que sempre ajuda no trabalho, independente de qualquer impedimento que possa surgir no caminho. Isso também resultará na contribuição para a produtividade da empresa em questão, com a qual o presenteísmo acrescenta um benefício adicional, para garantir que os funcionários não se percam e que também contribuam com seu grão de areia na rentabilidade de uma empresa.
Isso se traduz em uma recompensa financeira para quem, ao longo do mês, compareceu sem falta pelo seu emprego. Por outro lado, o trabalhador que perdeu o emprego, às vezes, perde o presenteísmo e, portanto, não recebe o dinheiro em questão.
Para alguns países, o presenteísmo é um problema de saúde relacionado ao trabalho. Nestes casos, o presenteísmo surge quando o trabalhador, com medo de perder o emprego, vai para o local de trabalho mesmo quando está doente ou incapaz de funcionar normalmente. Isso causa uma perda de produtividade para a empresa em questão.
E, por outro lado, o conceito é muito utilizada, a pedido de Filosofia para designar que a consideração que supõe a crença de ferro no presente momento eo total de negação do passado e do futuro.
O presentismo pode ter consequências benevolentes e prejudiciais, dependendo se ocorre em certas margens. A ausência nestes espaços deve ser justificada várias vezes com atestados médicos ou outros que comprovem que a ausência se deveu a um motivo específico. O presentismo é geralmente um reflexo da responsabilidade que uma pessoa tem em relação às suas obrigações e é nesta perspectiva que devemos entendê-lo.
Assim que; Ele define amplamente como um indivíduo assume seu escopo de desenvolvimento diário. O absenteísmo exagerado certamente deve refletir as decisões que uma pessoa toma, seus projetos e objetivos.
Esse tipo de circunstância faz parte da motivação com que as coisas são feitas: se são feitas para atender alguém ou uma expectativa social, tendem a adotar uma atitude diferente do que se tomam decisões baseadas na convicção.
