Humanidades

O que é reintegração laboral? »Sua definição e significado

Anonim

A reinserção laboral refere-se ao processo pelo qual passa um sujeito que perdeu o emprego e deseja ingressar em outro. Quando uma pessoa está desempregada, é excluída do grupo de trabalhadores numa atividade, deixando de receber todas as prestações laborais, pelo que é da maior importância encontrar um novo emprego que lhe permita regressar ao trabalho.

Para um indivíduo que perde o emprego, é muito importante se reintegrar o mais rápido possível, para poder receber seu salário e outros benefícios que lhe permitam ter uma vida estável. É por isso que o Estado deve permitir a reinserção laboral através da formação dos trabalhadores, da concessão de subsídios às empresas contratantes e da activação da economia como um todo.

Um dos contextos em que a reintegração profissional é de vital importância é a prisão, pois as pessoas que cumprem uma pena de muitos anos obviamente perderão o emprego; É por isso que eles precisam que o Estado lhes forneça as ferramentas adequadas para recuperar suas vidas e sua independência econômica quando forem libertados.

Essa questão tem sido muito debatida, pois deve-se levar em conta o tipo de crime que cada sujeito cometeu, qual era seu estado antes de cair na cadeia, sua idade e os efeitos que a prisão lhes causou além do simples prejuízo. do trabalho, como habitação.

Muitos países se preocupam com a formação acadêmica dos privados de liberdade, pois mantê-los com a mente ocupada permite afastá-los de pensamentos negativos, evitando que voltem à vida criminosa. Isso torna mais fácil para eles reingressar na sociedade e no mundo do trabalho quando saem da prisão.

O importante é que todos merecem uma segunda chance e a sociedade deve facilitar essa reintegração.

Por outro lado, há pessoas que, uma vez demitidas, sentem desconfiança ao iniciar a busca por um novo emprego, já que hoje as empresas são muito seletivas na hora de contratar alguém, o fator idade também Influencia, pois há empresas onde se limitam a idade dos candidatos a uma vaga. Porém, não desanime, nem todas as empresas têm os mesmos requisitos, o que se deve ter é autoconfiança e muita perseverança.