Humanidades

O que é yernocracia? »Sua definição e significado

Anonim

A yernocracia na esfera política representa uma manifestação de nepotismo, entendido como o favoritismo de alguns governantes por seus familiares para se candidatarem a cargos públicos. No caso da yernocracia, essa preferência é especificamente por candidatos casados ​​com filhas de personalidades influentes.

Esta palavra tem a intenção de indicar o fato de que os membros da família ou amigos são designados para postos de trabalho, simplesmente porque eles têm algum tipo de amizade ou parentesco, sem levar em consideração a experiência ou a capacidade de manter tais posições.

Geralmente, esse fenômeno vem ganhando cada vez mais espaço, não só no ambiente político, mas também no ambiente empresarial, é muito comum que seja dada preferência a pessoas com algum tipo de parentesco para se candidatarem a cargos de confiança dentro da organização.

Como já foi dito, a yernocracia é uma prática que se origina em qualquer parte do mundo, podendo ocorrer em maior ou menor grau, dependendo do momento histórico e do desenvolvimento político, econômico e profissional de cada país ou setor da sociedade.

Entre os pontos a favor que essa prática pode ter, está a expressão da lealdade ou fidelidade à família e aos amigos, escolhendo pessoas de seu núcleo familiar por terem a confiança de estar por perto para trabalhar em cargos públicos ou privados. Por exemplo, é muito comum um gerente contratar pessoas de seu ambiente familiar para poder deixar a responsabilidade de tudo o que possui. O mesmo acontece em cargos públicos, um governador ou prefeito, deve estar cercado de pessoas em quem confiar, que não o traem ou que tenham interesses diferentes dos seus, que podem prejudicá-los a qualquer momento.

Entre os aspectos negativos pode-se dizer que uma sociedade que permanece indefinidamente sob o exercício da yernocracia, é uma sociedade que não evolui. Yernocracia implica que a pessoa seja escolhida não por seu talento e formação, mas porque tem laços familiares com alguém importante.

Nesse caso, o mérito não é avaliado, logo a qualidade do trabalho pode não ser a melhor, uma vez que são colocadas pessoas com pouca ou nenhuma capacidade para realizar o trabalho.