A greve é uma forma de manifestar, em que seus participantes ou colaboradores são impedidos de cumprir as atividades que normalmente desenvolvem, de causar transtornos aos governantes e, assim, expressar suas exigências ou suas reclamações. A greve trabalhista é a mais longa e importante, pois suspendem coletivamente as atividades dos empregados com o objetivo de melhorar o ambiente de trabalho, protestando contra a redução de seus direitos sociais.
Segundo a Organização Internacional do Trabalho da OIT, é um dos principais recursos legítimos estabelecidos pelos cidadãos e, principalmente, pelos trabalhadores, por meio das organizações sindicais e do movimento sindical, para promover e defender seus interesses sociais e econômicos.
Como a greve a greve ou coletiva é escolhido cessação do trabalho organizado por um grupo de funcionários ou a união, como uma medida de censura para reivindicar um número de pedidos a serem cumpridas pelo empregador.
A palavra greve é um substantivo que descende da expressão holgar, mas, ao mesmo tempo, vem do latim tardio follicāre, que significa soprar ou respirar.
As greves nasceram no século 19 quando os trabalhadores, oprimidos pelas injustiças cometidas contra eles desde a Revolução Industrial e amparados por opiniões marxistas e anarquistas, começaram a reivindicar seus direitos, já que não existiam leis trabalhistas para protegê-los. e foram reprimidos à vontade de seus patrões, além de que as condições em que trabalhavam eram terríveis não só para os homens, mas para as mulheres e mulheres grávidas.
Existem muitos tipos de greve. A greve de fome é particular, pois consiste em desistir da ingestão de alimentos até que o motivo seja resolvido ou pelo menos ouvido. Encontramos também a greve trabalhista, a mais reconhecida e popular internacionalmente pela Organização Internacional do Trabalho, que afirma que o direito à greve é um dos principais e mais legais direitos que um trabalhador e as organizações que o agrupam têm, para a promoção e defesa de seus interesses sociais e econômicos. Consiste em interromper o trabalho por certo tempo, com o objetivo de obter benefícios trabalhistas e sociais.
